a partir da V Plenária

Orientação ao movimento

A EcoSol fundamenta-se no trabalho em cooperação que se traduz em diferentes formas de organização, em especial o associativismo e cooperativismo. Na EcoSol utilizamos a autogestão como princípio fundamental para todos os grupos e organizações que trabalham de maneira associada, sejam entidades de apoio, empreendimentos econômicos solidários ou programas e projetos de políticas públicas voltados para a EcoSol.

Ela preconiza o trabalho como um meio de libertação humana dentro de um processo de democratização econômica, contrapondo-se à alienação da produção nas relações do trabalho capitalista – e isto só é possível com a autogestão, vivida por todas as pessoas que a praticam.

A autogestão precisa ser construída no coletivo: é um principio a ser buscado em todas as dimensões da vida e não apenas na gestão do empreendimento (embora seja a forma mais expressiva pela busca do compartilhamento da gestão do trabalho), buscando a autonomia e a independência sociopolítica e econômica de indivíduos que compõem cada coletivo.

A autogestão é um princípio da EcoSol que pensa a transformação da organização da sociedade.

Entendemos que esse princípio é diferente para cada pessoa e cada coletivo, e é necessário identificar as dificuldades de trabalhadores e trabalhadoras associadas em partilhar dos preceitos que regem as experiências autogestionárias que vão além da questão econômica: fortalecem a autoestima, valorizam o ser humano e fomentam práticas de partilha. Autogestão se opõe à heterogestão, na qual existe hierarquia entre quem “pensa” e quem “executa”.

Na vivência da autogestão se expressa o entendimento de que gestão participativa é um processo de trabalhar no coletivo, mudando de postura, respeitando a opinião de todas as pessoas, sem ter uma que decide, e a outra que obedece. A autogestão não tem receita pronta, constrói-se no dia-a-dia, a partir do diálogo no qual cada um contribui.

O enfrentamento aos desafios colocados para a construção da EcoSol, considerando a perspectiva feminista, passa por romper com o papel destinado às mulheres na sociedade e que, por vezes, é reproduzido nos empreendimentos. Mulheres precisam assumir as tarefas de produção, comercialização, gestão financeira, negociação, incorporação das tecnologias, e que seja alterada sua relação com o crédito. A autogestão é fundamental para que a EcoSol seja organizada a partir de uma relação direta de contribuição com a luta feminista. Na construção da autonomia das mulheres, a autogestão pode nos levar a práticas de igualdade, garantindo às mulheres espaços de decisão e representação política.

As práticas e experiências autogestionárias devem estar presentes nos espaços locais, regionais e nacionais da EcoSol. A riqueza da experiência ajuda na reflexão, criando condições para avançarmos em todo o movimento da EcoSol.