A Associação em Áreas de Assentamento no Estado do Maranhão – ASSEMA, esta abrindo o processo seletivo para contratar um (a) profissional em regime de CLT para compor sua equipe de trabalho na área de comunicação.
Sobre a ASSEMA
A Associação em Áreas de Assentamento no Estado do Maranhão – ASSEMA é uma organização criada e coordenada por Trabalhadores Rurais e Quebradeiras de Coco Babaçu, com atuação na Região do Médio Mearim Maranhense, nos municípios de Lima Campos, São Luis Gonzaga, Peritoró, Pedreiras, Lago dos Rodrigues, Lago do Junco e Esperantinopólis. Ao longo da sua história tem buscado o Desenvolvimento Sustentável das Comunidades Rurais, com a Consolidação da Unidade Familiar Camponesa na Terra, onde a Melhoria das Condições de Vida seja combinada entre:
Aumento da Renda Familiar (através de melhorias no sistema de produção agroextrativista e pela comercialização solidária);
A Preservação e Utilização Racional dos Recursos Naturais;
A Valorização da Mulher Quebradeira de Coco Babaçu apoiada em relações justas de Gênero.
Responsabilidade do cargo de assessoria de comunicação
O (a) profissional a ser contratado (a) terá como local de trabalho o escritório (Embaixada Babaçu Livre) da ASSEMA, em São Luís, mais com viagens à região de atuação da ASSEMA, onde desenvolverá suas atividades sob a direção da diretoria, Conselho Técnico e da Secretaria Executiva da entidade, a quem prestará contas e por quem será avaliado (a). O (a) mesmo (a) terá as seguintes atribuições:
Coordenar o plano de comunicação institucional e comercial voltado para mobilização de recursos com a sociedade local;
Planejar e coordenar e executar a estratégia de comunicação interna e externa da ASSEMA;
Desenvolver ações de assessoria de imprensa e relações publicas;
Propor, coordenar, criar e executar atividades e produtos de comunicação nos diversos programas de trabalho da entidade;
Coordenar, propor e fazer a manutenção da home page da ASSEMA;
Coordenar e executar a produção de peças informativas e publicitárias: jornal, vídeos, fotos, cartazes, folderes e etc;
Planejar e coordenar a realização de eventos;
Junto com a Secretaria Executiva e demais programas elaborar projetos e captar recursos junto a fontes financiadoras publicas e privadas, nacionais e internacionais;
Coordenar, propor e realizar ações com voluntariados;
Propor e acompanhar estratégias publicitárias.
Administrar a embaixada “Babaçu Livre” .
Perfil profissional
Ser graduado em comunicação social;
Ter consciência critica e comprometimento pessoal e profissional com as questões, sociais, ambientais, culturais dos agricultores familiares;
Ter disponibilidade para trabalhar em regime celetista;
Ter experiência comprovada de no mínimo 01 ano com organizações do terceiro setor;
Ter total disponibilidade para viagens;
Ter habilidade para trabalhar em ambiente de pressão (exigências de resultados imediatos);
Ter habilidade com atividades administrativas
Ser comunicativo (a);
Ter experiência com gestão participativa;
Facilidade em trabalhar em equipe;
Capacidade de assumir responsabilidades;
Auto – gerenciamento;
Ser adaptável.
Etapas do Processo Seletivo
O processo de seleção consta das seguintes etapas:
Recebimento de currículo até 10 de fevereiro de 2006, com seleção de 03 currículos (somente os três pré-selecionados serão comunicados por e-mail ou telefone);
Estágio no período de 15 a 20 de fevereiro de 2006, que compreenderá visitas nas comunidades onde são desenvolvidos os trabalhos da ASSEMA;
Elaboração de relatórios sobre o período do estágio;
Entrevistas com as 03 (três) pessoas pré-selecionadas logo após o termino do estagio;
Divulgação do Resultado final no dia 21 de fevereiro de 2006;
Início dos trabalhos previsto para o dia 01 de março de 2006.
Proposta Salarial
Inicia com 06 (seis) salários, chegando até o teto máximo de 10 (dez) salários mínimos. O aumento do salário está condicionado ao processo de avaliação do desempenho das ações do (a) profissional contratado (a), que obedecerá aos seguintes critérios:
Nos 06 (seis) meses iniciais o (a) profissional receberá o equivalente o 06 (seis) salários mínimos, no final desse período o (a) profissional será avaliado (a), se a avaliação for positiva o salário será aumentado;
De 06 (seis) meses a 01 (um) ano o salário será de 08 (oito) mínimos, no final desse período o (a) profissional será avaliado (a) pela segunda vez, se a avaliação for positiva o salário será aumentado;
A partir de 01 (um) ano o (a) profissional passará a receber o teto que é de 10 (dez) salários mínimo vigente no país.
Obs: Para este período inicial a ASSEMA dispõe de recursos garantido para manter o profissional durante 10 (dez) meses, a continuidade dependerá da mobilização de recursos.
Inscrições
Os (as) candidatos (as) deverão enviar currículo, acompanhado de uma carta de apresentação de no máximo 02 (duas) paginas, justificando sua candidatura ao cargo para o seguinte endereço:
Associação em Áreas de Assentamento no Estado do Maranhão – ASSEMA
Rua Ciro Rego nº 218, Centro
CEP: 65.725-000 – Pedreiras – MA
Para o fax (0xx99) 3642 2152 ou via e-mail: gentedefibra@assema.org.br, com assunto Edital de Seleção de Assessoria de Comunicação.